中访网数据 三七互娱网络科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)近日发布新版《总经理工作细则》，进一步规范公司总经理的职责权限及工作程序，强化公司治理结构。根据细则，总经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责，全面主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议及年度经营计划。
细则明确了总经理的任职资格，要求具备丰富的管理经验及专业能力，并列出不得担任总经理的八类情形，包括被列为失信被执行人、被采取证券市场禁入措施等。总经理职权包括拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度，提请聘任或解聘副总经理及财务总监，并决定其他管理人员的任免。
公司设立总经理办公会议制度，例会每月召开一次，临时会议可根据董事长、副总经理或审计委员会的提议召开。细则还规定了日常经营管理工作程序，涵盖投资、人事、财务、工程项目管理等方面，强调重大事项需向董事会或审计委员会报告。
此外，细则要求总经理及副总经理遵守忠实勤勉义务，禁止侵占公司财产、利用职务谋取私利等行为股票配资平台软件，并建立回避制度，避免与亲属投资的公司发生业务往来。新版细则自董事会通过之日起生效，旨在提升公司治理水平，保障股东权益。
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